مقالات

الإدارة الفاشلة

الإدارة الفاشلة

كتب _ عبدالتواب الشريف

■ نظم الادارة الفاشله فى مجتمعاتنا !!● كانت هناك نملة مجتهدة تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة
فتنتج وتنجز الكثير
● ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف
■ قال لنفسه :
إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد
فكيف سيكون إنتاجها ؟؟؟؟؟

● لو عينت لها مشرفاً ؟؟؟
وهكذا قام بتوظيف
■ الصرصار مشرفاً عاماً
على أداء النملة ً
■ فكان أول قرار له هو
1. وضع نظام للحضور والانصراف
2 . توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير
3 . عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية
● إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه
■ تطوير هذه التقارير بإدراج :
ا . رسوم بيانية
ب . تحليل المعطيات
■ لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم
■ فاشترى الصرصار
1. جهاز كمبيوتر
2 . طابعة ليزر
3 . عيَّن الذبابة
● مسؤولة عن قسم نظم المعلومات
كرهت النملة المجتهدة كثرة الجوانب الإداريةفي النظام الجديد والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود
■ وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر
1 . تغيير آلية العمل في القسم
2 . تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري
● فكان أول قرارات الجرادة
1 . شراء أثاث جديد
2 . شراء سجاد من أجل راحة الموظفين
3 . تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في ذلك الوظيفة
● توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة.
● فقرر الأسد الاستغناء عن النمله !!
●هذا هو المعني الحقيقي لاعادة الهيكلة في نظم الادارة الفاشلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى